奉仕を通じてチームを導く

サーバントリーダーシップとは、結果を出すために管理するのではなく、相手に奉仕することを重視し、チームメンバーが活躍できる環境を整える手法です。サーバントリーダーの特徴は、優れた傾聴スキル、共感力、自己認識力、健全な職場環境を築くことへの意欲を兼ね備えていることです。これらすべてがそろうことで、チームメンバーは、自分の声が尊重され、力を与えられていると感じることができます。